Ken Blanchard, Don Hutson și Ethan Willis ne spun în cartea lor, Antreprenor la minut, că de cele mai multe ori, în cariera antreprenorială, ideile care vor cântări cel mai mult pentru noi sunt cele scurte, spuse într-un minut de mentorii pe care îi întâlnim.
Las aici toate „ponturile la minut” din cartea lor. Sper să fie cu inspirație pentru antreprenori, la orice nivel s-ar afla acum.
1.Formează legături cu oameni pe care îi admiri și de la care ai ce învăța.
2. Ține un jurnal al tuturor lucrurilor înțelepte pe care le citești, auzi sau înveți, apoi transformă-le pe toate în ponturi la minut.
3. O viață fericită este construită pe valori puternice și solide, precum integritatea, iubirea, onestitatea și munca susținută.
4. Nu trebuie niciodată să trișezi ca să câștigi.
5. Contează mai mult ce este corect, decât cine are dreptate.
6. Vei rămâne aceeași persoană, an după an; te vor schimba schimba doar oamenii pe care îi întâlnești și cărțile pe care le citești.
7. Poți obține ceea ce îți dorești în viață dacă îi ajuți pe alții să obțină ceea ce își doresc.
8. Ascultă foarte atent.
9. Succesul apare atunci când se întâlnesc șansa și pregătirea.
10. Nu contează pe cine cunoști, contează cine te cunoaște pe tine și ceea ce crede despre tine.
11. Când simți că trăiești o experiență care ți-ar putea schimba destinul, profită de acea ocazie.
12. Atitudinea modestă te ajută să înveți și să crești profesional în domeniul tău.
13. Fii atent cu cifrele tale și ele vor fi atente cu tine.
14. Pentru a-ți întemeia o firmă de succes, trebuie să stăpânești mai întâi principiile fundamentale.
15. Pentru ca un mentor să fie eficient, trebuie ca tu să fii un elev entuziast și devotat.
16. Vizualizează întotdeauna rezultatul acțiunilor tale dinainte.
17. În vânzări, ca în orice altă afacere, te afli mereu în atenția publicului, deci comportă-te ca atare.
18. Ambiția este stimulentul care produce evenimente ce ne pot schimba viața.
19. Identifică-ți pasiunile. Transformă-le în ceva mai important.
20. Nu te teme de visurile îndrăznețe.
21. Nu-ți părăsi slujba înainte de a fi sigur de propriul succes.
22. Dacă nu te plătește nimeni pentru ceea ce faci cu pasiune, înseamnă că ai doar un hobby, nu o carieră.
23. Pe drumul către inițiativa antreprenorială, puține persoane îți apar în cale fără niciun motiv.
24. A deveni antreprenor de succes și a avea o căsnicie fericită nu sunt două lucruri care se exclud reciproc.
25. Când vine vorba de alegerea partenerului de viață, caracterul și valorile sunt mai importante decât personalitatea și aspectul exterior.
26. Pentru a avea un mariaj reușit, mai ales dacă ești antreprenor, asigură-te că petreci suficient timp cu partenerul tău, pe lângă mese și somn.
27. Tu și soțul/soția ta formați o echipă. Comportați-vă ca atare.
28. Prea mulți oameni visează la lucruri mărunte. Amintește-ți că nu vei obține niciodată mai mult decât crezi că poți obține. Deci creează-ți un vis măreț.
29. Când apare oportunitatea, profită de ea.
30. Nu lăsa niciodată cheltuielile să depășească veniturile.
31. Nu deveni bancherul clienților tăi. Încasarea facturilor la timp este extrem de importantă.
32. Clienții tăi sunt sufletul companiei – ei plătesc facturile.
33. Ai grijă de angajații tăi. Ei fac lucrurile să se întâmple. Fără ei, nu ai avea nicio companie.
34. În afara cazului în care vrei să faci singur toată treaba, trebuie să te gândești la moduri în care să creezi noi surse de venit.
35. Dacă te concentrezi numai pe gestionarea costurilor, afacerea ta nu se va dezvolta niciodată.
36. Nu te teme să ceri sfaturi când afacerea ta trece la un nou nivel.
37. Obținerea profitului este întotdeauna o necesitate, dacă vrei să rămâi pe piață.
38. Ca antreprenor, secretul succesului este generarea de BANI, BANI, BANI.
39. Fără un bun management al finanțelor, nu vei reuși niciodată ca antreprenor.
40. Profitul reprezintă aplauzele pe care le primești pentru că ai grijă de clienți și pentru că știi să creezi un mediu motivant pentru angajați.
41. Căutați Momente ale Adevărului alături de clienții dumneavoastră, pentru a crea tipul de experiență pe care doriți s-o aibă aceștia.
42. Ascultați-vă clienții: descoperirea ideilor acestora de îmbunătățire a experienței pe care o au poate îmbunătăți viziunea și serviciile companiei.
43. Nu creați o firmă de rațe. Luați-vă angajați să se înalțe precum vulturii, pentru a furniza servicii superioare calitativ.
44. Angajații din ziua de azi își doresc relații de parteneriat, nu ierarhii clasice.
45. Fiecare angajat ar trebui încurajat să devină un lider.
46. Un sistem eficient de management al performanței, mai degrabă decât pedepsirea sau dojenirea, îi ajută pe oameni să devină niște învingători.
47. Cel mai eficient management include coachingul zilnic, ce presupune lăudarea oamenilor care fac lucrurile bine și redirecționarea eforturilor celor care merg pe calea greșită.
48. În carieră, ca și în viață, este important să obținem note maxime.
49. Angajații implicați și clienții fideli determină succesul organizației voastre.
50. Succesul pe termen lung înseamnă mai mult decât cifrele favorabile pe termen scurt.
51. Relațiile de la muncă și din familie se pot deteriora dacă nu sunt întreținute.
52. Un punct forte dus la extrem poate deveni un punct slab.
53. Așază-ți prioritățile în ordinea corectă.
54. Încearcă să obții un echilibru între viața profesională și restul existenței tale.
55. Caută în permanență învățăturile înțelepte ale mentorilor tăi.
56. Este mai bine să implementezi cu răbdare o strategie puternică de afaceri decât să forțezi dezvoltarea în mod nechibzuit.
57. Liderul nepotrivit te poate trimite în direcții în care nu vrei să ajungi.
58. Liderul potrivit la momentul potrivit poate ajuta la îndreptarea lucrurilor în direcția corectă.
59. Pentru a avea o viață fericită și împlinită, fii generos cu averea, timpul și abilitățile tale.
60. Poți avea mult mai multe satisfacții oferind, decât primind.
61. Cu toții lăsăm ceva moștenire. Plănuiește să aduci o schimbare pozitivă prin moștenirea ta.
62. Nu poți prevedea binele care vine ca urmare a ajutorului sau iertării acordate cuiva.
